So arbeitet SchauzHR – SCHAUZHR https://schauz-hr.com Personalvermittlung Sport Fri, 05 May 2023 14:09:57 +0000 de hourly 1 https://schauz-hr.com/wp-content/uploads/2021/08/favicon-schauz-hr-36x36.png So arbeitet SchauzHR – SCHAUZHR https://schauz-hr.com 32 32 Darum sollten Sie sich für SchauzHR entscheiden https://schauz-hr.com/darum-sollten-sie-sich-fuer-schauzhr-entscheiden/ https://schauz-hr.com/darum-sollten-sie-sich-fuer-schauzhr-entscheiden/#respond Fri, 05 May 2023 13:56:49 +0000 https://schauz-hr.com/?p=2412 Der Beitrag Darum sollten Sie sich für SchauzHR entscheiden erschien zuerst auf SCHAUZHR.

Neben der ausgewiesenen Expertise, Erfahrung und dem immensen Netzwerk sprechen vor allem folgende Aspekte für eine Zusammenarbeit mit SchauzHR: 1) Absolut faire Konditionen Geringer retainer als Aufwandsentschädigung 2/3 der Vergütung nur im Erfolgsfall fällig Keine zusätzlichen, versteckten Nebenkosten Kulante Regelung im Falle der Trennung während der Probezeit 50% Nachlass auf weitere Einstellungen aus selbem Suchmandat […]

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]]> https://schauz-hr.com/darum-sollten-sie-sich-fuer-schauzhr-entscheiden/feed/ 0 Ein neuer Job https://schauz-hr.com/ein-neuer-job/ https://schauz-hr.com/ein-neuer-job/#respond Thu, 31 Mar 2022 15:46:51 +0000 https://schauz-hr.com/?p=2274 Der Beitrag Ein neuer Job erschien zuerst auf SCHAUZHR.

Morgen startet einer unserer Kandidaten in seine neue, von uns vermittelte Anstellung. Insofern war es heute im Telefonat sehr wohltuend zu hören und eine tolle Bestätigung, dass er sich wirklich extrem auf die neue Herausforderung freut und voller Motivation und Enthusiasmus dem morgigen Tag entgegenfiebert. Wichtig war auch zu hören, dass er sein altes Anstellungsverhältnis […]

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]]> https://schauz-hr.com/ein-neuer-job/feed/ 0 Was geschieht nach der Vermittlung? https://schauz-hr.com/was-geschieht-nach-der-vermittlung/ https://schauz-hr.com/was-geschieht-nach-der-vermittlung/#respond Tue, 22 Feb 2022 12:22:14 +0000 https://schauz-hr.com/?p=2252 Der Beitrag Was geschieht nach der Vermittlung? erschien zuerst auf SCHAUZHR.

Diese Woche haben wir ein weiteres spannendes Rekrutierungsprojekt zum Abschluss gebracht und unserem Kunden seinen neuen Wunschkandidaten vermittelt. Wie fast immer war der Rekrutierungsprozess sehr arbeitsintensiv: Bedarfsabstimmung, Definition der Suchstrategie und der Zielfirmenliste, Research, Kandidatenansprache, Nachfassen, Interviews, Auswahlprozess, Präsentation beim Kunden und Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen. Zudem war er flankiert von regelmäßigen Reportings und Feedbackschleifen […]

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