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		<title>Generation Z &#8211; wenig Interesse an Sport im TV</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bernd Schauz]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Jul 2023 10:49:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Marktnews]]></category>
		<category><![CDATA[Generation Z]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Der Beitrag <a rel="nofollow" href="https://schauz-hr.com/generation-z-wenig-interesse-an-sport-im-tv/">Generation Z &#8211; wenig Interesse an Sport im TV</a> erschien zuerst auf <a rel="nofollow" href="https://schauz-hr.com">SCHAUZHR</a>.</p>
<p>Ein sehr spannender Artikel der Sportschau basierend auf einem Umfrageergebnis des Institut für Generationenforschung aus Augsburg. Irgendwie ist der Trend zu kurzen, videoclipähnlichen Sequenzen ja nichts Neues. Dennoch frappierend, wenn man es mal wieder schwarz auf weiß liest. Ich bin sehr gespannt, welche Entwicklung unsere Gesellschaft da in den nächsten Jahren nimmt und ob es [&#8230;]</p>
<p>Weitere interessante Beiträge findest Du auf <a rel="nofollow" href="https://schauz-hr.com">SCHAUZHR</a>.</p>
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		<title>Darum sollten Sie sich für SchauzHR entscheiden</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bernd Schauz]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 May 2023 13:56:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[So arbeitet SchauzHR]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Der Beitrag <a rel="nofollow" href="https://schauz-hr.com/darum-sollten-sie-sich-fuer-schauzhr-entscheiden/">Darum sollten Sie sich für SchauzHR entscheiden</a> erschien zuerst auf <a rel="nofollow" href="https://schauz-hr.com">SCHAUZHR</a>.</p>
<p>Neben der ausgewiesenen Expertise, Erfahrung und dem immensen Netzwerk sprechen vor allem folgende Aspekte für eine Zusammenarbeit mit SchauzHR: 1) Absolut faire Konditionen Geringer retainer als Aufwandsentschädigung 2/3 der Vergütung nur im Erfolgsfall fällig Keine zusätzlichen, versteckten Nebenkosten Kulante Regelung im Falle der Trennung während der Probezeit 50% Nachlass auf weitere Einstellungen aus selbem Suchmandat [&#8230;]</p>
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		<title>Job-Hattrick</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bernd Schauz]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Mar 2023 14:51:43 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Der Beitrag <a rel="nofollow" href="https://schauz-hr.com/job-hattrick/">Job-Hattrick</a> erschien zuerst auf <a rel="nofollow" href="https://schauz-hr.com">SCHAUZHR</a>.</p>
<p>Am 1. März konnte SchauzHR seinen ersten lupenreinen Job-Hattrick erzielen, als gleich drei vermittelte Kandidaten ihre jeweils neue Stelle antraten. Dass die ersten Eindrucke dann allseits &#8211; Arbeitgeber- wie Arbeitnehmerseitig &#8211; so positiv ausfielen, bestärkt uns sehr in unserer Arbeit. Nun begleiten wir unsere Kunden und alle Kandidaten auch noch während des weiteren Onboardings und [&#8230;]</p>
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		<title>Cost of Vacancy</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bernd Schauz]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 16 Feb 2023 16:21:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Rekrutierung]]></category>
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<p>In vielen Unternehmen herrscht bis heute der Irrglaube, dass sich durch unbesetzte Stellen Kosten einsparen lassen. Unberücksichtigt bleibt, dass in der Theorie jeder Mitarbeiter einen Anteil am Unternehmenserfolg trägt. Sollte dem nicht so sein, so kam es in der Vergangenheit wohl zu Managementfehlern. Falsch ist auch die Annahme, dass man Vakanzen möglichst lange aussitzen und [&#8230;]</p>
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		<title>Ein neuer Job</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bernd Schauz]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 31 Mar 2022 15:46:51 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Der Beitrag <a rel="nofollow" href="https://schauz-hr.com/ein-neuer-job/">Ein neuer Job</a> erschien zuerst auf <a rel="nofollow" href="https://schauz-hr.com">SCHAUZHR</a>.</p>
<p>Morgen startet einer unserer Kandidaten in seine neue, von uns vermittelte Anstellung. Insofern war es heute im Telefonat sehr wohltuend zu hören und eine tolle Bestätigung, dass er sich wirklich extrem auf die neue Herausforderung freut und voller Motivation und Enthusiasmus dem morgigen Tag entgegenfiebert. Wichtig war auch zu hören, dass er sein altes Anstellungsverhältnis [&#8230;]</p>
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		<title>Was geschieht nach der Vermittlung?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bernd Schauz]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Feb 2022 12:22:14 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Der Beitrag <a rel="nofollow" href="https://schauz-hr.com/was-geschieht-nach-der-vermittlung/">Was geschieht nach der Vermittlung?</a> erschien zuerst auf <a rel="nofollow" href="https://schauz-hr.com">SCHAUZHR</a>.</p>
<p>Diese Woche haben wir ein weiteres spannendes Rekrutierungsprojekt zum Abschluss gebracht und unserem Kunden seinen neuen Wunschkandidaten vermittelt. Wie fast immer war der Rekrutierungsprozess sehr arbeitsintensiv: Bedarfsabstimmung, Definition der Suchstrategie und der Zielfirmenliste, Research, Kandidatenansprache, Nachfassen, Interviews, Auswahlprozess, Präsentation beim Kunden und Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen. Zudem war er flankiert von regelmäßigen Reportings und Feedbackschleifen [&#8230;]</p>
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		<title>Xmas-Spendenaktion: Sports Charity Mwanza</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bernd Schauz]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Dec 2021 14:43:08 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Der Beitrag <a rel="nofollow" href="https://schauz-hr.com/sports-charity-mwanza/">Xmas-Spendenaktion: Sports Charity Mwanza</a> erschien zuerst auf <a rel="nofollow" href="https://schauz-hr.com">SCHAUZHR</a>.</p>
<p>Wir unterstützen auch in diesem Jahr wieder die wundervolle Weihnachts-Spendenaktion meiner ehemaligen Kollegin Kristina Hillenbrand. Kristina engagiert sich seit 2019 für die Sports Charity Mwanza, ein gemeinnütziges deutsch-tansanisches Sport- und Entwicklungsprojekt. Die Organisation gibt tausenden Mädchen und Jungen in Tansania Zugang zum Vereinssport, indem sie Sportflächen baut und Breitensportvereine in den vier populärsten Mannschaftssportarten aufbaut (Fußball, Volleyball, Basketball und [&#8230;]</p>
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		<title>Der Karriereratschlag, den ich mit 25 gerne gehabt hätte</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bernd Schauz]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 Oct 2021 08:44:58 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Der Beitrag <a rel="nofollow" href="https://schauz-hr.com/der-karriereratschlag-den-ich-mit-25-gerne-gehabt-haette/">Der Karriereratschlag, den ich mit 25 gerne gehabt hätte</a> erschien zuerst auf <a rel="nofollow" href="https://schauz-hr.com">SCHAUZHR</a>.</p>
<p>Eines meiner absoluten Lieblingsstücke von Shane Rodgers [aus dem Englischen übersetzt] und definitiv eine gute Möglichkeit, unseren neuen Blog zu testen und in Schwung zu bringen. Viel Spaß beim Lesen und Kommentieren! &#62;&#62;&#62; In der Zukunft, wenn wir 50 werden, erhält jeder von uns ein Ticket für eine Zeitmaschine, und wir können einmal in der [&#8230;]</p>
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		<title>2. Jahrestag Schauz HR</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bernd Schauz]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 Oct 2021 07:00:29 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Der Beitrag <a rel="nofollow" href="https://schauz-hr.com/2-jahrestag-schauz-hr/">2. Jahrestag Schauz HR</a> erschien zuerst auf <a rel="nofollow" href="https://schauz-hr.com">SCHAUZHR</a>.</p>
<p>Heute gibt es unsere kleine Boutique-Personalberatung schon 2 Jahre und das macht uns unglaublich glücklich und stolz zugleich! Bislang wurden uns durch die äußeren Widrigkeiten sicherlich keine Geschenke gemacht, aber: es fühlt sich nach wie vor verdammt richtig und gut an! Wir freuen uns unseren Kunden auch zukünftig mit viel Expertise, Rat und Tat und [&#8230;]</p>
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